[RPM9 박동선기자] 플로(FLO, 운영사 드림어스컴퍼니)가 기업역량 강화를 위한 대규모 인력확충에 나선다.

28일 드림어스컴퍼니 측은 신규 채용사이트 오픈과 함께, 올 연말까지 '2022년 경력직 인재 모집'을 추진한다고 전했다.

이번 채용은  2023년까지 2000억 규모의 음악 및 오디오콘텐츠 방면 투자계획과 함께, 다방면의 파트너 협력을 기울이는 등 플로의 사업확장에 발맞춘 인재확보의 노력에 따른 것이다.

<사진=드림어스컴퍼니 제공>

채용분야는 Tech, Platform, Contents, Staff 4개 부문, 총 00명 규모다. 이번 채용을 통해 입사한 전 직원에게는 국내 최초로 입사 첫 달 사용할 수 있는 1개월의 유급 리프레시 휴가와 별도의 사이닝 보너스(Signing Bonus)가 지급될 예정이다.

입사지원서는 새롭게 오픈한 채용 사이트에서 오는 12월 31일까지 접수하며, 서류전형·실무진 면접·최종 면접·처우 협의 등을 거쳐 최종 합격자를 발표한다.

드림어스컴퍼니 채용 관련 상세내용은 채용 전용 사이트를 통해 확인할 수 있다.

이태영 드림어스컴퍼니 피플앤컬처Unit 리더는 “서로 간의 소통을 최고의 가치로 생각하는 드림어스를 더 큰 드림어스로 함께 키워갈 동료를 찾고 있다"며, "회사와 함께 커리어 성장의 기회를 찾는 많은 분들의 관심과 지원을 기다린다"고 밝혔다.

한편 드림어스컴퍼니는 현재 코로나 대응을 위한 전사 재택근무 체제와 함께, 주2회 재택, 2주 80시간 내 자자율선택 등 유연근무제, 파격적인 사이닝 보너스, 유급 리프레시 휴가 외에도 온/오프라인에서 사용 가능한 100만원 상당의 복지포인트, SKT 통신비, 본인 및 배우자 건강검진, 주택자금대출 지원 등 매년 복지 혜택을 대폭 늘려나가고 있다.

박동선 기자 (dspark@rpm9.com)