'채용 전문성' 분야…청년 구직자 위한 혁신 추진성과 인정

<한국주택금융공사 채용담당자가 온라인으로 진행된 '2022년 인사혁신 우수사례 경진대회'에서 채용·공직전문성 분야 우수사례 발표를 진행하고 있다. 사진=한국주택금융공사 >

한국주택금융공사 (HF)는 인사혁신처에서 주관하는 '2022년 인사혁신 우수사례 경진대회'에 참여해 금상을 수상했다고 27일 밝혔다.

HF공사의 '청년 구직자를 위한 H.O.P.E. 채용모델'은 △채용정보 완전 공개 △강·약점 분석보고서 및 전형결과 상세제공 △취업역량 향상프로그램 운영 등을 주요내용으로 하고 있다. 구직자 의견을 적극 경청·공감해 채용제도의 전면적인 혁신을 통해 채용 불신을 해소하고, 탈락사유 피드백 등 국정과제를 적극적으로 이행했다는 평가를 받았다.

HF공사 관계자는 "채용정보를 완전 공개하고, 전형결과 또한 상세히 제공하자 불합격한 지원자의 이의제기가 없어지고, 채용의 신뢰도가 제고됐다"고 말했다. 이어 "공사는 앞으로도 채용분야에서 구직자가 체감할 수 있는 혁신적인 사례를 발굴하고, 개선해 나감으로써 공정채용 문화가 확산될 수 있도록 노력하겠다"고 덧붙였다.

최정환 기자 admor75@etnews.com